教えてADU

皆さんが関係する「組織」は・・・

①所属部署　←　いわゆる、上司、先輩、同僚、後輩といった「業務」の繋がり
②同期　←　所属部署、業務を離れた、「同期入社の仲間」の繋がり

そしてＡＤＵとは・・・

会社対社員のラインで、経営陣と折衝・対話・交渉する部署・役職を超えた独立した「ADK社員」の繋がり

• 給与、手当てほかの人事制度の改善、適正化
• 職場環境の改善
• 経費の弾力的運用 等などを

人事・総務本部を通じて、経営陣に折衝・交渉します。

【すなわち】

全ては待遇を改善、やりがいを持って、楽しく、元気に仕事をしてより良い生活をＡＤＫ社員が送るために、存在するのがＡＤＵです。

• 年に１回の定期大会で年間方針を決定し、立候補/選挙で選ばれた執行委員が週に１回以上の執行委員会で問題を抽出、論議。
• それを元に随時、経営陣と折衝・交渉を行っています。
• 活動報告は「ＡＤＵニュース」としてメールで配信、「定期大会議案書」で年１回報告されます。

「会社の繁栄が、社員の幸福に繋がる」

会社が儲からなければ、どんな社員個人が声を上げたところで給料は増えません。

「会社のためにならない」と私たちが判断すれば、「会社のために＝社員のために」経営陣にNO!という勇気も、時には必要です。

【すなわち】

Yesの時はYes、NOの時はNO! 社員と会社のために、ＡＤＵは是々非々で考え、行動します。

• 会員制リゾートホテル「東急ハーベストクラブ」を低料金で利用できます。
• メンバー限定のイベントに参加できます。
• ADU顧問弁護士との法律相談を無料で受けられます。
• ADUニュースがメンバーにだけ、配信されます。
• 年２回のアンケート回答者に映画鑑賞券などをペアでプレゼントします。
• 慶弔の際には、お祝い金、お見舞い金をお支払いします。
• 団体生命保険に加入しています。他、いろいろありますが

そして何より・・・新入社員の声も社員の声として、経営陣に伝えていきます。

加入特典 詳細はこちら

2007年4月　コピーライター/クリエイティブディレクター　眞木 準氏
2008年5月　映画監督　犬童 一心氏
2008年9月　アイディア・クリエイター　ボブ田中氏
2009年5月　クリエイティブディレクター　サトー克也氏（ダイコク）
2009年9月　アカウントプランナー　戸練直木氏（風とバラッド）

＜ＡＤＵは広告労協の幹事組合です＞

議　長：電通
副議長：ADU
事務局長：読売エージェンシー
常任幹事：オリコム・電通東日本・トライステージ・日経ＰＲ・マッキャンエリクソン
＜加盟労組＞
Ｉ＆Ｓ／ＢＢＤＯ・ＡＤＫ・朝日広告社・オリコム・大広関西・電通・東急AG・マッキャンエリクソン・読売エージェンシー・ほか35労組

• 10月の正社員への登用まで、費用負担なしで現メンバーと同じ特典が受けられます。
• それまでの半年間、お試しメンバーとしてトライアルしてください。

• 半年後に正式メンバーになられますと、ユニオン費をグレードに準じ月給より天引きにて負担頂きます。※内訳を参照ください。
  ＜グレード別ユニオン費内訳＞
  P2=4,000円
  P3=4,000円
  P4=4,000円
  P5=3,000円
  P6=3,000円
  P7=3,000円
  P8=2,000円
  M3=4,000円
  M4=4,000円
  M5=4,000円
• 運営費は、ADU事務局（本社13階）の維持費、弁護士の顧問料、専従スタッフ人件費などに 使用されます。
• 単年度で生じた余剰金は、不測の事態に備え、内部保留しております。

• 連絡先：ＡＤＵ（ＡＤＫ ユニオン）事務局　虎ノ門ヒルズ森タワー１３階
  　TEL(03)6830-1112（内50313）　E-mail：メールを送る
• 電話・メールでのお問い合わせに対応しています。